Expertos en

capital humano

Actea Executive Search es la firma independiente de alto valor añadido en consultoría de Recursos Humanos, con un elevado grado de especialización en proyectos de búsqueda, evaluación de directivos y mandos intermedios.

Desde la creación en 2009, nuestro objetivo prioritario es la firme orientación de servicio al cliente con la aspiración de convertirnos en socio estratégico en la identificación, atracción y captación de talento.

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Servicios a empresas

Executive Search

Nuestra área de actividad principal es la búsqueda de profesionales directivos, mandos intermedios y perfiles especializados.
Actuamos como consejeros de confianza de tu empresa incorporando a los expertos más idóneos para la estrategia presente y, sobre todo, futura del negocio y de la organización.

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Nuestra metodología de trabajo

01

Planificación – reunión preliminar

Realizamos un estudio profundo de la compañía y su entorno para conocer qué la hace diferente y cuál es su necesidad real (negocio, estructura, valores, cultura). Asimismo, analizamos y definimos el perfil demandado en el contexto actual del mercado para dar al cliente las claves de la búsqueda.

02

Búsqueda – estrategia

Consensuamos con el cliente cómo se va a abordar el proyecto, (estudio de mercado, sector y competencia) así como el uso de diversas fuentes de candidatos. Se procede a la identificación de profesionales, filtro telefónico, y primera valoración.
Toda la información se recoge en el informe de progreso semanal que enviamos al cliente sobre el avance y estado del proceso.

03

Evaluación

Fase que comprende las entrevistas personales. Tras avanzar con los mejores profesionales, facilitamos al cliente un informe de cada uno de ellos especificando la valoración profesional y personal, además de aspectos competenciales, adecuación al puesto de trabajo, motivación al cambio y las expectativas salariales.

04

Presentación de candidatos y cierre

Proponemos al cliente los candidatos finalistas para la toma de decisión. Solicitamos las referencias profesionales necesarias, seguidas del cierre de acuerdo con el candidato seleccionado. En este punto, nos ponemos a disposición de la empresa para dar soporte en la negociación salarial, previa a su incorporación.

05

Seguimiento y éxito del proceso

Por nuestra parte, la relación con el cliente y el profesional contratado no finaliza con su incorporación al nuevo puesto de trabajo. Comienza entonces una relación de seguimiento y asesoramiento en la que mantenemos un contacto continuo para “acompañar a ambos” en su integración y completa satisfacción.

En Actea Executive Search aplicamos soluciones «ad hoc» en proyectos de consultoría de recursos humanos.

Interim
management

Estudios a medida
sobre modelos organizativos
y prácticas retributivas

Evaluaciones
individuales

Evaluación de
equipos directivos

Sectores de Actividad

Comprender el mercado actual es imprescindible para obtener el resultado deseado en cada proceso de búsqueda. Aportamos casos de éxito en los principales entornos profesionales donde contamos con la confianza de un extenso porfolio de clientes, todos ellos recurrentes.